Thứ Hai, Tháng Năm 16, 2022

Hàng nghìn công nhân trở lại làm việc hậu bất đồng ý kiến doanh nghiệp

Càng về những ngày cuối năm, vấn đề lương hoặc thưởng Tết lại càng được nhiều người quan tâm. Đặc biệt, thời gian gần đây dư luận còn chú ý đến câu chuyện có liên quan đến một công ty ở TP. Biên Hòa (tỉnh Đồng Nai).

 
Một số nhân viên nghỉ việc ở nhà sau khi nghe công bố giảm thưởng Tết. (Ảnh: Thanh Niên)
Một số nhân viên nghỉ việc ở nhà sau khi nghe công bố giảm thưởng Tết. (Ảnh: Thanh Niên)

VnExpress đưa tin, vào ngày 12/1, đại diện Công đoàn công ty TNHH Pouchen Việt Nam cho biết sự cố của công ty đã tạm thời được giải quyết. Hiện tại, hầu hết công nhân đã vào phân xưởng làm việc, chấm dứt chuỗi ngày ngừng hoạt động do phản ứng với quy định thưởng Tết năm 2022. Có thể nói, vấn đề sản xuất đã trở về bình thường.

 
Công nhân công ty Pouchen đã trở lại làm việc. (Ảnh: Tuổi Trẻ)
Công nhân công ty Pouchen đã trở lại làm việc. (Ảnh: Tuổi Trẻ)

Trước đó, báo Thanh Niên cho hay, vào ngày 7/1/2022, một bộ phận người lao động làm việc tại Công ty TNHH Pouchen đã phản ứng khi biết mức thưởng Tết năm nay. Theo đó, chính sách nêu rõ rằng tùy vào thâm niên, mỗi công nhân sẽ nhận tương ứng 1,54 tháng lương, tương đương với mức thấp và cao nhất lần lượt là 5 triệu đồng đến 20 triệu đồng. Số tiền thưởng Tết trên nhỏ hơn so với thời điểm năm 2021, 2020. Điều này khiến nhiều người bức xúc, quyết định nghỉ việc ở nhà.

Một nữ công nhân cho biết: “Mức thưởng Tết cao nhất năm 2021 bằng 1,87 tháng lương, mấy năm trước có lúc 2,2 tháng lương. Với hệ số như vậy thì tiền thưởng Tết năm 2022 của các công nhân sẽ giảm so với trước“.

 
Do ảnh hưởng của dịch mà tiền thưởng Tết trong năm 2022 sẽ có biến động. (Ảnh: Dân Việt)
Do ảnh hưởng của dịch mà tiền thưởng Tết trong năm 2022 sẽ có biến động. (Ảnh: Dân Việt)

Giải thích về vấn đề này, Giám đốc công ty cho biết Covid-19 đã khiến mọi hoạt động bị đóng băng. Vào ngày 10/1, phía công ty đã kêu gọi công nhân quay lại làm việc nhưng khẳng định không thay đổi mức lương thưởng. Nội dung thông báo như sau: “Chúng tôi mong người lao động thấu hiểu cho công ty, khi ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 lần 4, công ty đã dốc hết sức để chăm lo đời sống cho người lao động và nỗ lực không ngừng để duy trì cuộc sống ấm no cho người lao động“.

Được biết, Pouchen là một doanh nghiệp ở Đài Loan, đặt nhà máy đầu tiên tại Việt Nam từ năm 1994 và hiện đang có 7 xí nghiệp trên cả nước. Trước đó, tập đoàn này đã dự kiến chi ra hơn 1.000 tỉ đồng nhằm thưởng Tết cho người lao động. Chia sẻ với VnExpress, Chủ tịch UBND TP. Biên Hòa cũng cho biết đã trò chuyện và thương lượng với phía công ty trên. Song, ông cũng chia sẻ: “Tuy nhiên người lao động cần chia sẻ khó khăn của công ty, bởi Covid-19 nhiều tháng khiến các doanh nghiệp tạm ngừng thời gian dài“.

 
Phía công ty sẽ giải quyết vấn đề tiền thưởng Tết sau khi lao động trở lại làm việc. (Ảnh: Tuổi Trẻ)
Phía công ty sẽ giải quyết vấn đề tiền thưởng Tết sau khi lao động trở lại làm việc. (Ảnh: Tuổi Trẻ)

Thông tin từ báo Lao Động, nhiều tỉnh thành trên cả nước đã lên phương án thưởng Tết và gửi cho các Sở Lao động – Thương binh – Xã hội địa phương. Theo đó, TP.HCM có tất cả 1.012 doanh nghiệp với 175.000 người lao động có kế hoạch thưởng. Mức thưởng Tết Âm lịch Nhâm Dần 2022 trung bình là 8,8 triệu đồng/người (tương đương với năm 2021). Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất lại lên tới hơn 1,2 tỉ đồng.

 
Tiền thưởng Tết tùy thuộc vào mỗi cơ quan và đơn vị nên có mức độ không giống nhau. (Ảnh minh họa: Người Lao Động)
Tiền thưởng Tết tùy thuộc vào mỗi cơ quan và đơn vị nên có mức độ không giống nhau. (Ảnh minh họa: Người Lao Động)

Hiện tại, vấn đề thưởng Tết đang được dân mạng bình luận nhiệt tình.

http://yan.thethaovanhoa.vn/hang-nghin-cong-nhan-tro-lai-lam-viec-hau-bat-dong-y-kien-doanh-nghiep-288691.html

XEM NHIỀU